您当前的位置: 首页新闻
我院召开2017年上半年集中述职工作会议

办公室 | 2017-07-03 14:57:19   阅读(

6月29-30日,我院召开二级单位主要负责人集中述职工作会议,总结上半年工作进展,汇报下半年工作安排和未来发展建议。李海生院长主持会议,陈斌书记,舒俭民、郑丙辉、宋永会副院长,李发生总工程师参加会议,听取了全院30位二级单位主要负责人的述职报告。

述职同志分别围绕上半年各自单位的党建活动、重点工作完成情况、部门改革思路与进展、存在的不足、下半年工作计划以及发展规划等向考核领导小组进行汇报,并由分管院领导一一点评。李海生在点评中对各单位各部门扎实开展“两学一做”学习教育、主动对接支撑环境保护中心工作、积极推进全院科技体制改革等给予了充分肯定,并代表院党委、院领导班子对各单位各部门上半年的辛勤工作和突出贡献表示感谢。

李海生强调,在当前严峻环保形势下,中国环科院要构建环保科技的“四梁八柱”,支撑国家环境保护和环境管理中心工作,中层干部应当清醒认识自己的岗位和职责。要明确发展目标,围绕中国环科院发展目标开展科研和管理工作;要重视工作位置,把自己的理想与党和人民的事业紧密结合、同中国环科院的改革发展紧密结合,实实在在做事,切实解决国家环境问题;要正确认识权力,敬畏权力,用好权力,充分发挥作用,全心全意为人民服务。

李海生就进一步推进科技体制改革,做好下半年全院重点工作,提出五点要求。一要牢固树立“四个意识”,正确把握政治方向,将精力集中到关系国计民生的环境污染治理重点工作上,始终站在党和国家需求的大局上思考和处理问题,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把李干杰部长“严、真、细、实、快”的要求贯彻落实到各项工作中。二要全面加强党建工作,将党建工作和科研工作紧密结合,以党建促业务,实现“两促进、两提高”,全面加强党对科技工作的领导。三要努力做好三个“位”,找准定位,即找准全院定位、干部定位和工作定位;学会换位,即站在部领导、院领导和职工的不同角度上思考和解决问题;工作到位,即管理、科研岗位要求不同,所长主要是做服务、搭平台。四是不断提高管理能力,各单位各部门负责人要自觉坚持政治理论和管理方法学习,处理好科研与管理的关系,注重人才队伍培养,真心实意关心职工生活,所领导班子团结一致营造和谐、干事的氛围。五是积极投身改革创新,中层干部要当好“排头兵”,发挥表率作用,迎难而上,勇于改革,敢于创新。通过科技体制改革,要逐步构建现代化的科研院所体制,逐步建立制度完备、运转高效的工作机制,打造一批创新能力强、支撑作用大的科研平台,形成一支结构合理、充满活力的科技队伍。让有能力的人有舞台,有作为的人有位子,有业绩的人有绩效。

图片1.png图片2.png